トータル契約 労務相談・労務コンサル・労働社会保険の手続き業務を一括して行います |
従業員数 |
月額 |
従業員数 |
月額 |
5名以下 |
20,000円 |
41名〜50名 |
55,000円 |
6名〜10名 |
25,000円 |
51名〜60名 |
70,000円 |
11名〜20名 |
30,000円 |
61名〜100名 |
70,000円+10名ごとに5,000円 |
21名〜30名 |
45,000円 |
101名〜110名 |
105,000円 |
31名〜40名 |
50,000円 |
111名〜300名 |
105,000円+10名ごとに5,000円 |
<内容>
・社会保険、雇用保険、労災保険の手続き、労働基準監督署等への代行申請
・人事・労務管理に関する相談、コンサルティング
・人材育成サポートコンテンツの利用
・人事労務ニュース
※従業員数には役員、パートタイマー等を含みます。
※就業規則作成、変更、助成金の申請、労災第三者行為災害等は、別途報酬が必要です。
コンサルティング契約 労働社会保険の手続きは貴社で行い、人事・労務管理に関する相談、指導を行います |
従業員数 |
月額 |
20名以下 |
20,000円 |
21名〜50名以下 |
30,000円 |
51名〜100名以下 |
40,000円 |
101名〜300名以下 |
50,000円 |
301名以上 |
別途協議 |
<内容>
・人事・労務管理に関する相談、コンサルティング
・人材育成サポートコンテンツの利用
・人事労務ニュース
Kプラス会員 日常の労務管理の質問等を電話、Eメールでサポート。人材育成サポートコンテツンも利用可 |
<内容>
・日常の人事・労務管理に関する悩みを電話、メールにて相談
・人材育成サポートコンテンツの利用
・人事労務ニュース
給与計算 専用給与明細書、賃金台帳、振込み一覧表、金種表の作成、納品 |
給与計算人数 10名まで |
月額30,000円 1名増すごとに800円 (勤怠データ受領形式)
賞与計算 1名につき500円 |
労務顧問契約の事業所様は別途お見積りいたします。
就業規則 新規作成 |
200,000円〜 |
作成内容、ページ数等により異なります |
就業規則変更、各諸規程作成 |
100,000円〜 |
作成内容、ページ数等により異なります |
社会保険 新規適用 |
50,000円 |
5名まで
5名超 1名増す毎に +1,000円 |
労働保険 新規成立 |
30,000円 |
5名まで
5名超 1名増す毎に +1,000円 |
新規設立法人 応援パック |
60,000円〜 |
社会保険・労働保険 新規適用、成立
従業員の雇用保険の加入手続き
雇用契約書作成、雇用契約条件チェック、
初期の労務管理アドバイス、指導
ご希望により経営の力となってもらえる税理士、司法書士等、
ご紹介致します。 |
その他社会保険の算定基礎届、月額変更届、労働保険料概算・確定申告、保険給付請求等のスポット契約も承ります。
各種報酬額につきましてはお問い合わせください。
労働基準監督署対策
是正勧告、指導票の対応 |
基本料金 50,000円〜 監督署対応 30,000円〜 |
助成金申請 |
各助成金の種類により異なります |
(目安) 受給額の15%〜20% 別途、着手金が必要な場合有り |
人事制度・賃金・退職金制度・評価制度等に伴うコンサルティング |
100,000円 × コンサルティング期間 3〜12ヶ月 |
従業員数30名程度の事業規模を目安として |
1時間 10,000円 |
業務ご依頼の場合は無料です |
※上記の金額に別途消費税(10%)が必要となります。
※その他各種業務の詳細は、弊所規定の報酬額表によります。
※各業務の内容及び難易度、作成項目等により報酬額が異なります。
※顧問契約等、ご契約の形態により別途お見積りいたします。
※報酬額は予告なく改定することがあります。(2023年9月)
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