人材育成サポート

適性診断や各種研修を通じ、組織を牽引する人材の成長を促します。

Outsourcing

パーソナリティ診断

受検者の「まじめさ」「根気強さ」や「心理的ストレスに対する対処法」などのパーソナリティ（＝資質）について、統計的手法から客観的な診断を提供します。

当診断の特性を活かし、新規採用時の筆記試験代わりとしてはもちろん、現有社員の配置転換などにもご活用できます。

※診断結果はすぐに確認できます。また診断結果は受検者に通知することも可能です。

業務に欠かせない「考える力」「業務処理能力」を約30分のテストで診断します。

適正診断同様に客観的な判断基準によってミスマッチを防ぎます。

組織運営の要であるマネージャーのリーダーシップスタイル、コミュニケーション能力を本人と部下の180度評価、また上司・同僚の360度評価によって可視化します。

リーダー育成、組織力強化に向けた課題抽出に活用できます。
また定期診断することによってリーダーシップスタイル、コミュニケーション能力の成長や変化を可視化することも可能です。

「社員教育の研修をしたいけど、コストがかかる」、「研修対象者が少人数なのでわざわざ講師をお願いするのも……」「業務の関係上、研修対象者が一同に集まることは不可能」

中小企業にとって社員教育や研修は行いたいものの、さまざまな理由で実施するのは難しいのが現実。
しかし、DVDなら気軽に研修を実施することが可能です。

研修の内容もキャリア別、テーマ別、部門別など幅広いラインナップからお選びいただけます。最小限の時間とコストで社員の学習機会をつくることができます。

社員が抱えるさまざまな悩みに対し、外部の専門のカウンセラーが電話にて対応いたします。

近年、メンタルヘルスによる休業者が増えている一方で、企業の安全配慮義務が厳しく求められつつあります。

費用的にメンタルヘルス対策を進めるのが難しい中小企業にとって、この外部EAP（従業員支援プログラム）を利用できることは大きなメリットとなります。

リーダーシップスタイル診断、コミュニケーション診断で明らかになった現実と目標とすべき理想とのギャップを小さくしていくための研修です。

リーダーシップを発揮するために必要なスキル・ポイントをグループワークやロールプレイングを通して重点的に強化します。

洗練されたカリキュラムとテキストにより、研修の効果を高めます。
また、これらの研修を行うことで社内の組織風土が一変することが期待できます。

※人材育成サポートコンテンツ・リーダーシップマネジメント研修内容のライセンスは社会保険労務士の全国ネットワークＳＲ　ＳＴＡＴＩＯＮに帰属します。
※当事務所はＳＲ　ＳＴＡＴＩＯＮの参画事務所です。